上班族為了能縮短同步信息的時間以及效率，大多都會選擇在一周初或者后邊的時間聚在一塊開個會，一起分享這段時間的工作進展還有對接情況，而對于部分較大型或者跨區域的公司而言，面對面的對接方式實施可能性并不多，而數據利用社交平臺的傳輸可能產生很大的泄密風險，此刻使用ERP系統管理能夠較好的處理這一類型的問題。

有大公司工作經驗的用戶大多可以意識到對接困難的問題，有些人們在聊天環節中可能會因其他的事務而選擇中斷對接，不在同一個地點工作的人們并不容易在短期內聯系或者等到對方的聯系，此刻對于之后工作效率可能產生很大的影響，要是記憶能力不太好的話，估計要跨天或者幾天才發現中斷的狀況。

　　少數公司為了減少開發成本，會讓新入職的員工利用加好友的方式去對接，但是這也意味著，假期或者離職后也有可能收到同事們的詢問，針對公司或者是剛接手事務的人來說，如果員工換了號碼，需要花不短的時間內去查詢并跟進原有工作文件和進度，這對企業而言，反倒會產生比預期高出許多的成本，而ERP系統管理的輔助功能可以在短期內處理好這類型的難題。

早期系統出現的時候，使用范圍并不多，大都是通過內部網向同事們發送并接收數據，作為工作時間的社交平臺來使用，而在這個過程中，部分公司考慮到關聯業務線，會選擇和設計公司聯系并花錢增補這部分的打開程序，時間久了之后，建設方會選擇從以往業務量中選出相符或者是需求量較大的產品作為參考項供買家選擇，如此一來在原有的時間點內可以提交比較多的工作量，這也是ERP系統管理在不同行業內得到推崇的一個原因。

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